员工请事假中断社保如何承担责任
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并不会。社保的缴纳依据是依托于劳动关系。事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同和解除劳动关系,还是需...
员工请假多久公司不交社保
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缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位...
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社保中断三个月会清零吗
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新公司给员工交社保流程
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员工请假公司不给交社保
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1.公司为员工缴纳社保费用是其应尽的义务; 2.公司要求员工签订放弃各项保险的协议无效; 3.公司为员工在原有基础上涨200元工资是其福利待遇。 4.您和公司协商解决;如果协商不成,建议向劳动部门举报...
请长假是否公司帮员工买社保
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要的,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的...
员工请4个月的保胎假公司要给买社保吗
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保胎假是女性孕期可以申请的一个权利,但是对于保胎假,我国一直没有一个明确的确定条规。 所以各地的保胎...
不明白,就问一问
请事假公司会中断员工的社保吗?,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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社保中间断了可以补交吗
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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因为公司请假原来员工的社保给补缴吗
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根据法律规定,应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除。《》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依...
公司不发工资,社保会断交吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单...
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公司不发工资,社保会断交吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也...
请问公司裁员会上缴社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
员工缴纳社会保险,公司交社保扣员工工资吗。
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴...
社保中断了还能办理居住证吗
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社保断断续续交有用吗
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请问产假期间公司要扣员工社保费吗
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第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体...
员工哺乳假享受公司社保吗
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我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。所谓饮酒驾车,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/...
员工请事假可以单位给员工办理社会保险吗
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中包含保险的,在事故发生后一个月内申请的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安...
员工社保中断怎么办理
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养老保险和医疗保险的社保缴费年限可以累积,中断后等有能力了再继续缴纳就可以。若由单位原因造成漏缴,可...
员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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员工休产假期间社保费怎么扣
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企业员工产假期间社保中断怎么办?
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第二百一十六条假冒他人专利,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接...
社保公司会减员吗
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可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
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保胎请假公司承担社保吗
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女职工产假期间社保应该由公司承担。...
社保断3个月会怎么样
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担心请了产假会断社保,产假需要缴纳社保吗?
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产假期间也是要缴纳社保的,根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继...
公司没给员工买社保,员工请病假期间公司不给补缴社保,我该怎么办
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可以要求补买社保,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给...