农民工应当如何维护自身合法权益

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• 问农民工怎样维护自身的合法权益?
  

  学法懂法，学会运用法律武器来保护自己的合法权益。农民工在外出工作前和工作中，应通过各种渠道了解一些与农民工密切相关的法律知识，特别是学习《劳动法》和中央关于维护农民工权益的政策，了解自己应该享有的权利和义务，以及用人单位侵犯农民工合法权益后应该承担的责任，以便了解和做好准备。当权益受到侵犯时，千万不要冲动，选择绑架、堵路、跳楼等暴力和极端手段维权。这样，不仅不能维护自己的合法权益，还可能带来更大的麻烦。当然，不要忍气吞声，让用人单位任意侵犯劳动者权益，积极与用人单位协商解决问题，协商不成后通过劳动保障监督、劳动争议仲裁等法律手段保护自己的合法权益。（二）签订劳动合同时，农民工应注意以下问题：一是劳动合同必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任。在签订劳动合同时，农民工应尽可能详细具体。

• 问农民工如何维护自己的权益
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是桥归桥，路归路。

• 问工伤如何维护自身权益？
  

  发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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