丢了，老板现在不承认当初收取我押金怎么处理。-法师兄

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问在工地被同事打了, 老丈人不承认, 老板应当怎样处理他

1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 2，公安机关立案后，你老丈人可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；当然你老丈人也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿； 3，如果伤情鉴定为轻微伤，你老丈人可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 4，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金等。 5，打人者致你老丈人伤害依法不仅要承担刑事责任或行政责任，而且还需要承担人身伤害赔偿责任。承担刑事责任或行政责任，并不能因此不承担民事赔偿责任。或者承担了民事赔偿责任，并不能因此不承担刑事责任或行政责任；通俗点说就是既要打，还要罚；
问老板口头答应的工资现在换老板了，以前的老板不承认了怎么办

如果有证据证明没有给付你工资，换老板不影响你工资的结算，可以先协商，协商不成可以到劳动部门申请仲裁
问发工资被老板扣了1000块钱说是押金，做到年底才退，现在我不想干了，辞职老板不退押金我该怎么办？

如果不发工资的话，你可以到仲裁委员会申请仲裁，或者离职都可以维权。