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去申请仲裁,你们公司已经违法。用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形,属于劳动法明令禁止的行为。《中华人民共和国...
劳动法规定单位不可以以任何理由收取押金,单位收取押金本身就是违法的,还不退还和发放工资,你可以到劳动监察大队投诉或到法院起诉单位。...
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建议你搜集相关证据加以证明!和对方协商吧,协商不成走法律途径
老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。
解答如下:劳动者可以向用人单位要回押金,如果用人单位不退押金,你可以去劳动保障部门投诉他们以保障你的合法权益不受到任何的侵害。用人单位不允许以任何方式收取劳动者的押金,你可到当地劳动监察部门投诉解决,这也是明确规定的。
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