如何与退休返聘人员签订聘用协议

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• 问医院退休人员返聘协议
  

  社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问退休返聘人员有签字权吗退休返聘人员签字权
  

  退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。所以，单位对该雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免除法定责任。

• 问退休返聘人员该如何签订劳动合同
  

  一般来说，退休人员的再就业和使用者不是劳动关系，而是录用关系。公司因工作需要聘用退休员工继续为公司工作的人可以再就业。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用的，与用人单位没有建立劳动关系，双方没有签订劳动合同，而是签订了聘用协议，双方的关系是劳务合同关系。

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