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工资超过5000扣税方法如下: 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除; 2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征: (1)个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额; (2)其他所得应纳税额实行按月计征。
按照改革前的纳税标准,以月薪一万为例,具体计算其实不难,按照北京标准,扣除四险一金,差不多剩下7780元。按照现行的税率标准,以3500元作为起征点,则税基(即征税的基础金额)为7780-3500=4280元。其中4280元又要分为两个部分分别征税,0至1500元按照3%的税率征收,1500*3%=45元;1500至4500元,按照10%征收,(4280-1500)*10%=278元。两者相加即45+278=323元。 随着新个税调整,除了提高起征点以外,影响个税缴纳金额的还有税率级距的调整。根据新的税法草案显示,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,其中3%税率的级距扩大一倍。意味着3%税率部分为0~1500元,可能变成0~3000元,也就是税率级距的调整。 由此可见,按照新的个税征收,1万元工资的纳税税基变为:7780-5000=2780元,超出5000元部分的只有2780元,因此算在0至3000元的3%税率范围内,其最终纳税额只有83.4元,相比原来的323元减少了四分之三。
工资超过5000扣个税方法如下: 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除; 2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征: (1)个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额; (2)其他所得应纳税额实行按月计征。
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