小明还在试用期,他的工资不能低于劳动合同多少

大家都在问查看更多

• 问小明还在试用期，工资不能低于合同的多少？
  

  小明还在试用期，工资不得低于劳动合同约定的80％。不得克扣或无故拖欠工人的工资。用人单位依法破产时，劳动者有权获得工资。在破产清偿中，用人单位应当按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付本单位劳动者的工资。

• 问小明还在试用期它的工资不能低于劳动合同的多少
  

  试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问小明在试用期他的工资不得低于劳动合同的多少
  

  小明在试用期他的工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,119人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,256人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,965人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,958人已观看

相关普法查看更多

• 
  小明还在试用期,他的工资不能低于劳动合同多少

  145人已浏览

• 
  小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同工资的多少

  102人已浏览

• 
  小明还在试用期 他的工资不能低于劳动合同

  100人已浏览

• 
  小明还在试用期他的工资不低于劳动合同的多少

  118人已浏览