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强碱烧伤烧伤能鉴定工伤吗，可以的，只要提起申请，就能做鉴定。 七级： 5)颈颏粘连，影响颈部活动者； 6)全身瘢痕面积50％-59％； 八级...
单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可...
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。
如果你这边请的师傅是有专业资质的你就是不需要承担责任的。当第三人来找师傅的时候你和师傅的雇佣关系就已经结束了，具体设备应该如何操作是师傅自己应该关注的问题而不是你，如果现在找你要钱的话是不用给的，责任在于师傅自己的大意和第三人之间的雇佣关系。
未经过交警处置，全部由个人赔偿，保险公司都不赔。经过交警简易处置的，但这样的损失不隶属简易流程处置范围。保险公司未必认同。必须经过交警正式介入定责，开具意外职责认定书，经过善后商量达到协议，才能入保险。拖车费、误工费隶属保险赔付范围。按照意外赔付事项，误工费只有本人受伤，或亲属为处置意外、照看伤员所发生的误工才算。如果单纯为了处置意外而发生的误工，除非单独诉讼，否则不隶属意外赔偿事项范围。交通意外中的误工费按照因交通意外不能工作导致的事实上薪水损失数额确定，停运损失花费的确定需要判定组织依法判定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间能够计量至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的，按照其近期三年的平均收入计量；受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。
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