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只能申请病假工资了,没做工伤鉴定是不能要求赔偿的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
工伤认定,是治疗受伤,而不是看病,看病要医保报销。如果工伤治愈之后,得到报销或者赔偿之后,就不再发生工伤治疗的费用,如果是属于旧伤复发,需要...
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首先要确定是否属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 具体的劳动功能障碍等级,应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。若仅仅是腰扭伤,不构成伤残等级。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,才能确定具体的赔偿数额。确定具体数额后,可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工作上的医疗保险诊察不能报告工作上的事故,医疗保险的清算原则上不能申请工作上的清算。否则,违反医疗保险方法清算的,社会保险行政部门命令退还欺诈的基本医疗保障基金支出,处以欺诈金额2倍以上5倍以下的罚款。员工工伤,应该做工伤鉴定,经过鉴定工伤,医药费全部由工伤保险支付,不能用医保,医保只能用医保来治疗员工生病或者非工伤用,如果没有做工伤鉴定,或者认定不是工伤,只能用医保来报销。
家属有权要求看病历。如协商不成,可起诉医院,申请进行医疗过错鉴定,法院可以委托司法鉴定机构进行鉴定。但如医院申请进行医疗事故鉴定的,人民法院会先委托医学会进行医疗事故技术鉴定。医疗行为经鉴定不构成医疗事故,患者一方申请对医疗过错进行司法鉴定,如有证据证明医疗机构的诊疗护理行为确有可能存在医疗过错的,人民法院应予以支持。最后,根据鉴定结果确定医院的责任。
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