劳动经济补偿金的计算标准是怎样的?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的，经济补偿金的标准是怎样的
  

  根据《劳动合同法》规定，经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 上述所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问经济补偿金计算标准是怎样的？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问经济补偿金计算标准是怎样的
  

  【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,959人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,586人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  计算劳动经济补偿金的标准

  158人已浏览

• 
  劳动经济补偿金的计算是怎样的

  141人已浏览

• 
  经济补偿金计算标准是怎样的

  126人已浏览

• 
  计算经济补偿金的标准是怎样的？

  146人已浏览