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实践中，学生贷款担保人承担连带责任。贷款的学生违约不能如期归还所借贷款的，权利人有权请求连带责任人承担责任，就贷款的学生所借贷款承担全部清偿...
学生在学校卫生间意外摔倒，责任由学生和学校共同来负，学校负管理不善的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
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对于造成在校学生伤害事故，学校应当承担责任与不予承担责任的范围，在《学生伤害事故处理办法》和《侵权责任法》中有明确的规定。《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）第九条因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的。
根据《民法典》规定，法律对限制民事行为能力人在学校受到人身损害，学校未尽到管理职责的侵权责任形态作了明文规定，即学校应当承担责任。例外的情况是：只有限制行为能力人受到学校以外的人员的损害时，才由侵权人承担侵权责任;学校未尽管理职责的，承担相应的补充责任。故学校应承担主要赔偿责任。
在校生兼职受伤责任由饭店承担。学生与饭店之间虽然没有建立劳动关系，但饭店雇佣在校生从事服务员工作，双方已形成雇佣关系，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此饭店应当承担赔偿责任。相关法律可参考：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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