证据未在开庭时出示、未经质证的，是否可以作为仲裁机构的定案依据

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• 问仲裁开庭的时候可以先交证据吗
  

  可以补交证据的。劳动者不能提供与用人单位管理的仲裁请求相关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。使用者在指定期限内不提供的，应承担不利后果。

• 问间接证据可以作为定案依据么
  

  间接证据不能直接证明案件的主要事实，必须与其他证据相结合才能发挥应有的作用；且运用间接证据定案的过程比较复杂，因此必须遵循《刑事诉讼法》第四十六条规定没有被告人供述只要证据确实充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚的原则。

• 问言词证据可以作为定案依据吗
  

  仅有言辞证据是不能作为定案依据的，刑诉法规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。 《刑事诉讼法》第五十五条规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

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