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包括前期的误工费,医疗费,住院伙食补助费营养费等实际损失,构成残疾等级的情况下,有一次性伤残补助金,辞职或解除劳动合同时支付一次性就业补助金...
大约是十级伤残,具体需要鉴定之后才能知道。...
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因工作原因受伤的,应尽快到社保部门申请工伤认定,才可享受工伤待遇;然后进行劳动能力鉴定,才可按伤残等级享受其他的工伤保险待遇;具体的伤残等级以劳动能力鉴定委员会作出的结论为准,其他人说的也是白说。
及时申请工伤认定及伤残鉴定,具体咨询电话联系我。
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
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