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遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间...
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...
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如果你们双方合同约定,履行期限的话,而装修公司未在合同约定的期限内履行自己相应的义务的话,你可以要求他承担违约责任,甚至是解除合同。提问人的追问:2013-01-2909:31:22目前还不涉及期限问题,样板间活动也没有规定期限,只是按照理解下来房子就及时装修,当我要求进行改水电的时候,他们说1月3日已经截止了不能干活了。当明白样板间活动是宣传手段后就不着急装修了。就感觉是欺骗,所以才不想合作的。现在最关键的是我不想合作了,怎么能降低损失,他们太能忽悠了。吕春喜(律师)的回复:2013-01-29 18:31:08具体要看合同的约定才能给你准确的意见。
1、遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资。 2、如果还是不起作用的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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