有人员合同到期，能否告知续订劳动合同书

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签告知书怎么写
  

  很高兴为您解答 劳动合同不续签告知书的相关问题，要想专业的去的解决这个问题，你可以去律师事务所去咨询，望采纳。

• 问员工合同到期告知书
  

  劳动合同续签通知书 单位（本人）与你（单位）于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位（本人）。 通知方（签名或盖章） 年月日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工______）于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方（签名或盖章） 年月日

• 问劳动合同续订书是否算劳动合同
  

  劳动合同续订书算劳动合同，劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,600人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,559人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,139人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期能如何续订

  66人已浏览

• 
  劳动合同续订书是否等于劳动合同

  308人已浏览

• 
  劳动合同续订书能不能等同于劳动合同

  227人已浏览

• 
  劳动合同续订书算劳动合同吗

  151人已浏览