职工外出期间发生交通事故后所负全责吗

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• 问交通事故发生后酒驾负全责吗？
  

  酒驾交通事故，一般是负全责。具体的责任由交警出具的责任认定书为准。

• 问酒驾发生交通事故后，要负全责吗？
  

  首先，酒驾发生交通事故不一定要负全责，要根据事故各方对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度来确定责任。其次，发生交通事故后，通常情况有以下行为，一般都会认定为全责：1、追尾前车尾部的，负事故全部责任;2、变更车道时，未让正在该车道内行驶的车先行的，负事故全部责任;3、绿灯亮时，转弯车未让被放行的直行车先行的，负事故全部责任;4、红灯亮时，右转弯车未让被放行的车先行的，负事故全部责任;5、未按导向车道指示方向行驶的，负事故全部责任;6、在没有中心隔离设施、或者没有中心线的道路上会车，下坡车已行至中途而上坡车未上坡时，上坡车未让下坡车先行的，负事故全部责任;7、在没有中心隔离设施、或者没有中心线的道路上会车，上坡车已行至中途而下坡车未下坡时，下坡车未让上坡车先行的，负事故全部责任;8、在没有中心隔离设施或者中心线的道路上会车时，有障碍的一方未让无障碍的一方先行的，负事故全部责任。所以，酒后开车发生交通事故，同时又具备以上行为或者其他交警认定为全责的情形，那么就要为交通事故承担全部责任。否则，即使酒驾被发现，依然不用承担全责。对于酒驾行为的认定，是需要由交警部门对驾驶人员血液中的酒精含量进行检测后认定的，特别是涉及到相关事项的处理上还需要根据实际的酒驾原因来进行认定，涉及到违法行为的处理上，如果造成了严重的违法事实的，那么还需要追究刑事责任。

• 问工人晚上休息时间外出发生交通事故，要负责任吗
  

  不需要与工作无关的受伤，单位没责任。单位只对工伤承担责任交通事故可以按责任比例，根据侵权责任法规定要求肇事者赔偿《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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