企业有空白劳动合同。

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• 问合同空白劳动合同有效吗
  

  签空白劳动合同无效。 【法律依据】《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问空白劳动合同是否有效
  

  无效。劳动合同中必须包括的内容包括工资、工作时间和解除劳动关系的日期等，如果公司让员工在空白类型的劳动合同上签字的话，在空白内容填写后没有发给员工的话，空白合同就不会产生司法效力。

• 问签空白劳动合同有效吗
  

  签空白劳动合同无效。

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