实习期间因职业病发生工伤应由谁负责？

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• 问在工厂中因职误伤应由谁负责
  

  1.工作时受伤属于工伤2.工伤由工伤保险进行理赔3.未购买工伤保险，由公司承担。

• 问在实习期间发生工伤谁会承担责任
  

  在实习期间发生工伤，由学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单位事先对责任的分担有约定的，双方可以按照约定分担责任，但该项约定不能构成任何一方对实习生受伤的免责。

• 问工伤期间工资发放由谁负责
  

  工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

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