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1、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作...
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事业单位的养老保险是分了市级机关事业单位基本养老保险和补充养老保险; 而企业的养老保险分为基本养老保险、农民工养老保险、还有其他的。 15年那种我们一般说的都是基本养老保险(企业和事业单位都有)。 改制后,企业的和事业的基本养老保险在享受待遇上无太大差别(就是领退休金的条件上) 我所在的城市,两者最大的区别在于缴纳比例上,市级机关事业单位基本养老保险是个人缴纳工资的3%,事业单位缴纳25%,而企业基本养老保险,个人承担工资的8%,企业承担工资的20%。
1、退休工资可以按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算。 2、其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
交社保的企业员工都应该知道,自己交一小部分,公司交大部分,这就导致原本就举步维艰的企业更是雪上加霜,而企业还要肩负着地方的税收和财政等,自然也关注着企业员工的生活问题。 当然也有人说,可以降低企业养老保险费率,给企业一丝喘息的机会,可以在其他项目拨款来弥补养老保险费率的缺口,但是目前养老保险的指出已面临了巨大的压力,或者说已经有缺口了,如果养老保险降低一个点,再算上人口基数与缴费金额,这就是一大缺口。所以养老保险低。
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