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是的。股权比例可以与投资比例不同。只要所有股东都同意,就没有什么是不可能的。1、如果硬性规定出资比例为股权比例,出资较多的股东可以将出资获得...
出资少的人不能占用更多的股份。出资少、股份多的情况是不合理的。股份数量取决于协议。这取决于合伙人的股权分配。股份比例按出资比例计算。各股东的...
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说了很多,但具体想干什么? 公司可起诉占40%股权的股东,要求其履行出资义务; 如其拒绝缴纳,可股东会决议撤销其股东身份; 如果占股权60%的股东已经出资到位,可到法院起诉要求占40%股权的股东,要求其承担违约责任。 如果就是缺钱、占40%股权的股东无财产可强制执行、或宁可被撤销股东身份也就是不出钱,只能另谋途径融资。
在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。
具体到工商局咨询一下。签订协议, 第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
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