市《职工登记表》和《就业人员登记表》是一种东西吗?

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• 问与员工合同到期后续签合同就业登记表吗
  

  不用，如果这个员工离职后，就业证在有效期内，找到新工作，就业证就可以继续使用。如果超过有效期，是需要到户口所在街道年检，年检后正常使用。

• 问员工登记表是否就等同于劳动合同
  

  员工登记表不是劳动合同，不能把员工登记表等同于劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工登记表根本无法代替劳动合同，只有劳动合同才是表明用人单位与员工之间劳动关系的最好的法律凭证。 用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问员工登记表和劳动合同有区别吗
  

  员工登记表不是劳动合同，不能等同于劳动合同。 劳动合同　是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 员工登记表不能代替劳动合同，只有劳动合同是用人单位与员工劳动关系的最佳法律证明。 用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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