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一、换发新版“营业执照”(工商部门)。 核发新营业执照后,纳税人将持有执照正本、副本各一份,税务正本、副本各一份、代码正本、副本各一份,公章...
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 ...
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1、去税务局关于地税签署三方协议要带上税务登记证副本,找专管员或者是办税大厅领表,填好后,盖上公司的公章,然后去银行,银行盖好章后,再带表去找专管员,专管员或税局大厅在系统里做个操作,就好了。 2、以后报税后,不用出单子,直接系统扣款,每个地方的规定不同,你先联系你的专管员或者是办税大厅,他们会告诉你详细的办理内容。
1、三方协议≠劳动合同:三方协议只代表一个工作意向的确定,对后续劳动关系没有保障,因此三方协议不能替代劳动合同; 2、注意审查用人单位资质和水平,虽然说理论上用人单位由学校把关,但不排除一些学校为了就业率好看而签订假的三方协议,因此关于企业的资质还需要仔细确认; 3、签订协议前尽量明确签订劳动合同后的薪酬、保险、福利和休假等相关内容明确,以防企业在签订劳动合同时说一套做一套。 4、三方协议有效期到毕业生前往单位为止,用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止。 5、毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。但是一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对大四未毕业学生,签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。 2、如果你现在还是在试用期,那么可以提前三天解除合同,如果已经转正,可以提前三十天书面通知解除劳动关系。 3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定违约金,除非两种情况:一、用人单位为劳动者提供了培训,这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训,不是一般的入职培训。二、劳动者违反竞业禁止约定。 4、如果你的档案已经提交到公司,你可以要求单位转移人事档案。至于报到证,可以找到新单位后要求另行开具。
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