相关问答
1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就...
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
大家都在问查看更多
1.医疗费:根据医疗机构出具的医疗费缴费凭证为计算标准。2.伙食补助费3.停工留薪阶段工资4.护理费5.交通食宿费6.鉴定费:劳动能力鉴定委员会的收费单据7.一次性伤残补助金:八级伤残=本人工资×11个月8.辅助器具费:计算到75周岁,假肢公司出具的意见或司法鉴定机构的结论意见书9.后续治疗费:10.生活护理费希望能够帮到你,如果还有不明白的问题,可以电话咨询我。
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
1、八级伤残赔偿总共应为63008元,其中工伤保险基金支付21727元,单位负责41281元。 2、根据法律规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 因此,是否需要安装假肢,要以劳动能力鉴定委员会的确认结果为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
290人已浏览
192人已浏览
173人已浏览
179人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询