劳动争议超过一年还可以申请仲裁吗

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• 问劳动争议超过一年能申请仲裁吗？
  

  如果劳动争议超过一年，当事人一般不能申请劳动仲裁，但有以下情形的除外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的；因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的；因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的。

• 问如果劳动争议超过一年还能申请仲裁吗？
  

  劳动争议一年以上一般不能申请劳动仲裁，但下列情形除外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁；因不可抗力或者其他正当理由暂停仲裁时效的；仲裁时效因当事人一方向对方主张权利而中断的。

• 问劳动仲裁超过一年以上还可以申请吗
  

  不予受理。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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