外企国内劳务派遣相关法律问题

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣的法律问题有哪些
  

  劳务派遣的法律问题如下： 一、用工比例问题。 二、劳动合同、劳务派遣协议及三方当事人的法律关系问题。 三、劳动合同的解除和终止问题。 四、跨地区劳务派遣的社会保险问题。 五、法律责任问题。

• 问要如何解决外企劳务派遣用工中出现的法律问题
  

  外企用工中出现的法律问题（一）滥用劳务派遣我国《》第六十六条规定：“用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。然而，在实际的操作中，外企由于劳务派遣本身的优势带来的利益驱动，对原本不应采用劳务派遣用工方式的岗位也转为劳务派遣，以逃避用人的责任。其中，典型的滥用劳务派遣方式为“逆向派遣”，也成为“虚假派遣”，即劳动者原本就与用人单位存在直接的劳动关系，用人单位为了逃避用人责任，强迫劳动者转变身份，先采取各种手段与劳动者解除劳动合同，再让这些职工与本单位指定的劳务派遣单位重新订立劳动合同，并由该派遣单位再将这些职工派回单位工作。通过逆向派遣方式建立的实际上是一种虚假的劳务派遣用工关系。（二）侵犯劳务派遣用工的合法权益外企劳务派遣用工过程中，不仅出现滥用劳务派遣、对本不应实施劳务派遣的情况也使用劳务派遣的情况也使用劳务派遣用工方式的问题，同时，还存在同工不同酬的问题、问题、女工权益保护等问题，甚至出现了虐待劳务派遣用工的现象。

• 问劳务派遣社保问题
  

  劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务派遣办理

  1,835人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,238人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,709人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,657人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣有哪些相关法律问题

  89人已浏览

• 
  劳务派遣有什么法律问题

  103人已浏览

• 
  劳务派遣的法律问题有哪些

  347人已浏览

• 
  劳务派遣的法律问题有哪些？

  138人已浏览