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可以向劳动部门投诉，如果仍旧不处理，可以向劳动部门申请劳动仲裁。...
搜集对方财产线索，到人力资源和社会保障局申请仲裁，申请查封财产，主张支付工资 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用...
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老板拖欠工资，又跑路的，可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪6、《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
老板跑路拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
老板跑了，员工拿回工资的方式有： 1、保存证据，特别是证明自己与单位之间存在事实劳动关系的证据，尽快向劳动监察部门投诉或准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、员工对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。 三、可向当地法院申请支付令。
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