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根据你所说的情况,建筑工人在城市建筑工地受伤后,既可通过人身损害赔偿的路径要求有相应资质的发包人、承包人、分包人和雇主承担连带责任,又可以通...
工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连...
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,具体如下: 一、根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 二、根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
根据您的陈述,作为雇主需要承担责任。《工伤保险条例》对于类似的情况也认为是属工伤,因此,如果受伤的雇员提起工伤认定申请,很有可能被认定。一旦因工受伤被认定下来,则雇主需要承担全部责任。即使没能得到认定,雇主还是要承担相应的责任,但可以因为雇员自身过错减轻雇主的责任。因此,我个人建议您现在就妥善处理,让受伤的雇员心里得到宽慰,对于您来说应当是最佳的解决方式。6/21
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