企业还能申请劳动仲裁吗？

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• 问企业怎样申请劳动仲裁
  

  劳动纠纷仲裁，是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请 求，对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决，对当事人具 有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义： 1、仲裁机构是一种半官方的依法成立的机构，当事人无权拒绝。 2、劳动争议当事人是在劳动过程中，因劳动法律、法规中产生 的权利义务关系而发生于两个主体之间的争议。 3、只要一方提出仲裁，另一方无论是否同意，均可以请求劳动 争议仲裁机构进行仲裁。 4、劳动争议仲裁机构依法做出的判决或裁定，具有约束力和强 制力，要求劳动争议当事人双方均必须遵守、执行。这种强制由人民 法院按照一定的程序最后予以实施。

• 问企业主动申请劳动仲裁可以吗
  

  如单位涉嫌非法解除，企业主动申请劳动仲裁您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

• 问申请劳动仲裁注销企业
  

  公司营业执照注销，公司法人主体资格消亡，不能再起诉。你可以抓紧申请仲裁，立案后，到工商局备案，减缓公司注销的流程和速度。 但根据最高院劳动争议司法解释三的规定：如果公司注销后，还继续经营的，可以申请仲裁： 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

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