相关问答
企业可以申请劳动争议仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...
符合下列条件的企业可以申请劳动争议仲裁:与劳动者有劳动关系;申请仲裁的争议属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的范围;仲裁委员...
大家都在问查看更多
企业可以申请劳动争议仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条
1、不可以,企业没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
1、不可以,企业没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
209人已浏览
108人已浏览
586人已浏览
345人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询