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经纪人对劳动者单位倒签劳动合同要怎么证明

2023-07-20
在双方均倒签劳动合同的情况下,如果用人单位与劳动者倒签劳动合同自实际用工之日起,除非劳动者有证据证明该劳动合同签订时存在欺诈、胁迫或乘人之危的情况,否则应视为双方自始签订了劳动合同,用人单位无需再支付劳动者未签订书面劳动合同的二倍工资。如果用人单位与劳动者倒签劳动合同到实际用工之日后,对实际用工之日与倒签之日间相差的时间,依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期,劳动者主张未订立劳动合同双倍工资的应予支持。

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