甲方工地上班，让我们停工等工资等了10多天，可以要误工费吗?

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• 问工地拖欠工资，工人在工地等了10天这部分该怎么补偿
  

  目前有什么证据吗方便的时候到律师所面谈。

• 问同等责任可以算误工费吗？
  

  要赔偿，同等责任情况下，赔偿是按照对损失各方对半赔付的原则进行的。误工费、营养费等属于法定赔偿项目，要包括在损失范围之内，双方各需要承担一半的费用。 这种情况下不需要赔付的条件只有一个，保了全险和不计免赔，且对方的所有损失项目内未包含保险不予理赔的费用和项目。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问甲方没有钱停工该谁给我赔误工费
  

  这个是工程造价里索赔的知识： 1、首先，甲方是否有明确的文件，要施工方停工是否写明从什么时候起停工。 2、如果停工时间较长的话，你的施工技术人员是得不到工资赔偿的，他们应该退场。 3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。 4、可以自行的设备如汽车等，得不到停滞补偿，因为你可以移到别的工地。 5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。 收集好证据，办理好监理及甲方现场代表的签证，编制索赔计算书报建设单位。

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