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未签订劳动合同,但可以证明劳动关系,可以提交证据证明用人单位侵犯劳动者利益,所以胜率很大,但没有证据证明侵犯权益,即使劳动合同没有胜率,所以...
通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率...
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如果你没有签订劳动合同,如果你需要支付双倍的工资,只要有证据,你就能赢。因单位原因,一个月以上未签订劳动合同,有工作证据的,申请劳动仲裁必须获胜。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。
如果没有签合同超过一年视为你们之间已经签订了无固定期限劳动合同,你可以提起劳动仲裁,要求赔偿你
从你的陈述可以知道如果打官司对你不是很有利,但也不见得没有机会赢。因为你可以说二女儿和二女婿没有出钱,建房票据是你委托二女婿购买材料时他留在手上的,还有你完全可以等二女婿起诉到法院后看看二女婿提供给法院的建房票据,对这些票据的真实性你有可能可以否认或否认和你这栋房子有关系,具体的话还得看二女婿提供给法院的证据的具体情况,我认为你打赢官司的可能性很大,但诉讼的策略得看证据来定。
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