劳动争议仲裁时效期间多长

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁时效多长时间
  

  劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动争议仲裁时效多长时间？
  

  劳动争议仲裁的时效期为一年。劳动争议仲裁时效是指当事人因劳动争议要求保护其合法权利，必须在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则法律规定消除其申请仲裁权利的时效制度。

• 问劳动争议仲裁有效期是多长时间
  

  劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。在这些情形下，一年时效期间发生中断，仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,558人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,834人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,796人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,147人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁时效多长时间

  343人已浏览

• 
  劳动争议仲裁的时效期是多长时间

  130人已浏览

• 
  劳动争议仲裁多长时间有效

  118人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效为多长时间

  280人已浏览