公司违法解除劳动合同的强迫交接了怎么办？

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• 问公司被迫强制解除劳动合同
  

  公司这么做是违法的。公司是单方面解除合同，只是拿之前的事情做为借口，您有权利要求其支付补偿金。对于工作失误，您已经上报，且经过处理，没有造成损失，您不用需要责任。如果公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，或直接起诉。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

• 问公司违法解除劳动合同了怎么办？
  

  您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，公司违法解除劳动合同一般是要给予劳动者经济补偿的，这个案子的关键在于用人单位的举证；其次，还需向您询问一些案件的具体情况以便进一步分析，请问裁决书是何时收到的？我们这边要主张那些赔偿？或是拒绝赔偿？这些问题是比较重要的，直接影响到案件的后续解决，建议您直接来电说说这些情况，我结合具体的案件细节，给你更好的综合建议。

• 问公司强迫交易合同怎么解除
  

  第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

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