受伤康复费用怎么算的-法师兄

一般要鉴定，同时你还享有休养期间的工资

答

职工经治疗伤情稳定，需要工伤康复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认...

答

康复费要有相关证据，如医疗费用票据。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人...

经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。最好不要离开公司，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％。如果离开单位可以得到：一次性伤残补助金，为１8个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，标准为五十个月的本人工资.三项待遇总共合计78个月工资。

康复费要有相关证据，如医疗费用票据。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

看了你的案情，我非常同情你，同时我也觉得你很坚强，以下是我的答复：1、你住院期间的工资、康复期间（即停工留薪期，具体月数需要鉴定）的工资单位应全额支付给你，还有住院期间的护理费、食宿费、交通费都由单位承担。2、你父母的护理费为：668.1元（按现在的标准计算）并在此基础上随着承德市职工平均工资增长率和城市居民生活费用变化等情况每2年调整一次。 3、以后的假肢费用应从工伤保险基金中支付，但不知单位给你上没上保险？4、你今后的工资应该在800元的基础上随着承德市职工平均工资增长率和城市居民生活费用变化等情况每2年调整一次。5、你能和单位一次性解决。但不知你是不是农民工，劳动部是有相关规定的。你应该得到2万元的一次性伤残补助金。