养老金是怎么计算的？-法师兄

1.【法律意见】要是缴费满15年就不需要再缴纳养老保险，要是不足缴费年限，需要一次性补缴。 2.养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 4.补缴超龄养老保险费的计算办法： 5.调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30超龄年限×1)×超龄年限。 6.超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

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企业退休人员养老金的计算方法1。如何计算到龄养老金？养老金＝基本养老金　个人账户养老金基本养老金月标准以上年度当地职工月平均工资和指数月平均...

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一、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资...

企业退休人员养老金的计算方法一、到龄退休养老金怎么计算?养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的,按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的,不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,养老金一次性结算,同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算:一次性养老金参保人员退休时个人账户累计储存额本人指数化月平均缴费工资×缴费年限二、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

城市职工的养老保险分为基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基本养老金。这部分来自每个人的企业（单位）的支付，如果你是自由职业者，没有企业支付你，那么这部分必须由你自己支付，简而言之，进入当地的总体账户，从中获得。基本养老金计算方法：达到法定退休年龄，去年省职工月平均工资加上自己的指数月平均支付工资，两者加2，寻求平均，然后乘以自己的支付年限百分比，结果是你的基本养老金。公式＝（该省去年在职员工的月平均工资　我指数化月平均工资）÷2ｘ缴费年限ⅹ1％。例如，当你退休时，2017年的平均工资是5000元，而你的指数月平均工资是5000元，所以除以2或5000元，你花了30年，5000元乘以30元等于1、5万元ｘ1％相当于1500元，这是你的基本养老金的第一部分。个人账户养老金。这是我们自己支付的钱，并在我们的个人账户中不断积累。接收方式是等到退休，确定整个支付本息的累计金额，除以计算月数。即个人账户养老金＝个人账户养老金存储金额÷计算月数。

养老金的计算方法是基本养老金和个人账户养老金的总和。基本养老金＝（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数月平均工资）÷2×个人累计缴费年限×1％；个人账户养老金＝个人账户存储金额÷发放月数（60岁为139，50岁为195）。