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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资
不按时支付工人工资的,工人可以用以下方法维持权利 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。 2、劳动仲裁。如果发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行,不愿意调停,调停不成或者达成调停协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果不服仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼。 3、向法院起诉。工人有不合理的情况下,可以直接携带身份证、不合理、起诉书和复印件向法院提起民事诉讼,法院判断使用者支付不合理的情况下,工人可以在判决书规定的期限到期后2年内向法院申请强制执行。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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