相关问答
去跟公司的相关人员交涉这件事情,并录音,证明你们签过合同。补签当然是可以的,你们在合同里把具体的责任约定好就行。公司应该给工资证明的,现在你...
员工遗失劳动合同的,可以搜集以下这些证据来证明双方存在劳动关系: (一)工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的...
大家都在问查看更多
解除劳动合同遗失了证明书的处理方法: 1、解除劳动合同证明书遗失了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书; 2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉; 3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章____年____月____日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项:第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者提出解除。第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第三、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或委申请解决。
目前如果劳动合同丢失证明的话,具体来说1,劳动合同一般是一式两份,你的丢了,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。 2,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 3,复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。 4,产假期间,不能随意辞退职工,但是双方协商同意的,也可以解除合同。至于续约,只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的,在你产假期满之后,单位可以解除合同。 5,你说的是无固定期限的劳动合同吧,你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。 6,最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话,以后真的闹到仲裁或者法院,也只好参照本单位与你相似岗位的职工,作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
100人已浏览
443人已浏览
111人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询