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国庆长假结束了怎样算

2022-10-28
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资rr节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%rr公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资r公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%rr按照国务院放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有前四天是法定假日(三天是国庆节、一天是中秋节),后四天是双休日调休。因此,劳动者在前四天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

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