没签合同被口头辞退怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没签合同被辞退怎么赔偿
  

  如果没有合同被解雇，可以要求从就业之日起一个月以上每月支付两倍的工资。同时，可以按照劳动者在本单位工作的年限满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付经济补偿。

• 问被辞退没签合同怎么赔偿
  

  如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问没签合同被辞退怎么赔偿?
  

  用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请，请求。除外，还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,838人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,340人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,874人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,176人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签订劳动合同被口头辞退怎么赔偿

  194人已浏览

• 
  未签劳动合同被口头辞退怎么赔偿

  113人已浏览

• 
  口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)

  260人已浏览

• 
  没签合同口头辞退怎么办

  132人已浏览