因开例会时与公司领导顶嘴争议

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• 问因为没有加班被公司领导开除，有赔偿嘛？
  

  用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求的补偿。

• 问公司被领导开除怎么办？
  

  员工被公司开除，解除劳动合同怎么办？1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留 2、搜集其他在企业工作的证据，比如工资条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。 3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除合同，要求赔偿。

• 问办公室物业领导开会动手打
  

  上班期间车祸，根据《》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算，或保险必须赔偿。

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