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根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的...
如果给公司开车出了事故应当由所在的用人单位承担损害赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位...
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1、给公司开车出了事故,员工若是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,否则属于违法行为。 2、法律依据《民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任。
如果当时是受公司领导指派,执行履行职务或者与履行职务有内在联系的行为,单位应当承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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