相关法规
相关问答
司机在执行职务过程中发生交通事故,属于员工造成的损害。...
根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的...
大家都在问查看更多
1、由你承担雇主责任,如果证据证明事故是司机故意或者重大过失造成的,司机与你承担连带赔偿责任。2、死者的死亡赔偿金按10——15年计算,具体标准按当地农村人均消费水平计算,丧葬费也是按当地的职工平均工资计算6个月;3、伤者的医疗费按医疗机构出具的凭证计算,构成伤残等级的还应支付残疾赔偿金。先由交强险责任限额内赔偿,不足部分按责任承担。
由于司机是受雇与车主的,按照法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失的,应该和车主对受害人承担连带赔偿责任,也就是说,受害人可以向车主和司机任何一方追偿。
司机承担刑事责任,您承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
相关普法查看更多
450人已浏览
372人已浏览
372人已浏览
677人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询