相关问答
合同签订后发现报错价格的行为在法律上讲属于重大误解。这种情况可以要求撤销合同或跟对方协商就合同价格进行变更。...
分情况而定,如果以合法的方式追债是合法的,如果借助威胁恐吓、哄骗、敲诈等不正当的手段,强行向债务人收取债款,甚至绑架人质,进行暴力危害人身安...
大家都在问查看更多
分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。
公司不与员工签订合同。
分公司员工需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
69人已浏览
257人已浏览
813人已浏览
328人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询