哪些情况下是不能休年假

大家都在问查看更多

• 问员工在哪些情况下不能享受年休假
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问哪些情况下员工不再休年假
  

  1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问年假不能休的情况有哪些
  

  根据《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些情况下才能退房

  610人已观看

• 1'00
  哪些情况下可以减刑

  185人已观看

• 1'25
  遗嘱在哪些情况下有效

  960人已观看

• 1'16
  哪些情况下可以拒绝收房

  1,011人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况下不能休年休假

  6,448人已浏览

• 
  哪些情况下不能享受年假

  123人已浏览

• 
  哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假

  172人已浏览

• 
  哪些情况不享受年休假？

  364人已浏览