相关问答
一、确定公司的注册资本 确定公司的注册基本既要考虑创业者现在本身的经济，也要考虑公司未来资质的要求。 二、选择公司注册地址 不同地区对于不同...
软件开发合同不可以转包，合同另有约定的除外。因为委托开发人与研究开发人订立软件开发合同本身就是因为对方具备委托开发人要求的资质，如果研究开发...
大家都在问查看更多
不注册不影响劳动关系的确定，不影响劳动合同的签订，应当签订劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
1、一般在职员工是可以注册公司的，如果属于公务员性质的在职员工，则不能注册公司。 2、《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。
今年我与朋友合作业开公司，目前营业执照尚未注册成功，只是口头协议合伙，未正式签订合作协议书。启动资金由我本人一人出资，对方未有资金投入，当时说好每人50%股份，在前期也协商好，所有支出都会有明细凭证，因本人为投资项目的外行人，由合伙人全权负责启动公司，由我本人转帐对方做公司营所用。本人发现在整个全过程中，合伙人未履行支出或收入的凭证明细承诺，故本人要求退股，合伙人也愿意以我出资额进行退股。请问，在此情况下，就是打欠条还是签署退股协议书？如何能保障本人的利益？可以通过诉讼途径解决
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
226人已浏览
143人已浏览
1,400人已浏览
325人已浏览
网友热门关注
