能否通过口头协议解决法律纠纷？

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• 问口头股份协议是否有效？在法律上如何解决？
  

  根据我国法律的明确规定，当事人订立合同时，可以采用书面形式、口头形式或其他形式。如果法律和行政法规规定必须采用书面形式，那么就必须采用书面形式。因此，口头的股份协议是有效的。《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同时，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

• 问侵权纠纷能否通过协议管辖？
  

  侵权纠纷适用协议管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，协议管辖是指合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。侵权纠纷包括人身权纠纷和财产权纠纷，侵犯财产权的纠纷可以适用协议管辖。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条

• 问劳动纠纷是否能通过诉讼解决？
  

  可以通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 《中国人民共和国劳动法》第七十七条 《中国人民共和国劳动法》第九十九条

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