相关问答
生育津贴领取金额与天数、单位缴费基数等因素有关,其按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算,具体计算公...
生育津贴领取金额与天数、单位缴费基数等因素有关,其按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算,具体计算公...
大家都在问查看更多
武汉生育津贴收取金额与产假天数、单位缴费基数等因素有关。根据女职工生育或流产(引用)上月用人单位缴纳生育保险费的基数除以30日计算。具体计算公式如下:生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核
职工生育或者流(引)产,在下列产假时间内享受生育津贴: 1、正常生育的即顺产,产假为98日;难产的,增加15日;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15日;符合计划生育晚育政策的,增加30日。 2、妊娠不满12周流产的,产假为30日;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45日;妊娠满28周以上引产的,产假为98日。 生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,959人已浏览
2,445人已浏览
500人已浏览
1,152人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询