军人陪产假多久是如何规定的

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• 问军人陪产假假期规定
  

  陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例的，《人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

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  军人陪伴产假的条件是妻子生孩子，男性是军人，夫妇住在异地，享受探亲假，女性生孩子时给予护理假15天。《中国人民解放军计划生育条例》第30条，女性军人、女性机关事业单位的员工、女性文职人员、女性非现役公务员符合晚育规定，生第一个孩子时，除按规定享受98天的产假外，还增加了90天的产假。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假规定执行。女性军人、女性机关事业单位的员工、女性文职人员、女性非现役公务规定生育第二个孩子的，按规定享受98天的产假。男性是军队人员，夫妇住在异地，享受探亲假的情况下，女性生孩子的时候给予护理假15天。

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  一般情况下向单位请陪护假（陪产假、护理假）需要的证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。现役男军人陪产假有15天。依据现役军人产假国家规定如下：《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育 第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育 第二个子女的，按照规定享受98天产假。

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