病假可以发工资吗？

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• 问请病假发病的可以扣工资吗
  

  会扣工资，扣一部分工资，病假有一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问请病假可以不发工资吗？
  

  劳动合同中有约定的，按劳动合同约定基数计算，但约定基数不得低于对应岗位的工资标准。如果劳动合同中没有约定，如果有工会或员工代表，可以在集体劳动合同中约定病假工资的计算基数，如果没有工会，在此期间按当前工资的70％计算工资，公司不能随意扣除员工工资。

• 问病假期间可以可以不发工资吗
  

  1、用人单位在劳动者请病假期间不发工资是不可以的。单位可以按低于当地最低工资标准、高于最低工资标准的80％来发。具体数额可按劳动合同或者单位的规章制度来确定，不发是不可以的。 2、法律依据；《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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